跨境

农历新年将至，又到了一年一度年终总结，展望新目标的时刻。 近日，一则“深圳某跨境公司年终奖金达近百万，员工最高分红超39万”的消息刷屏了跨境圈。 在一众跨境人感到艳羡的同时，在过去的一年当中，发布高额奖金激励员工的跨境企业不在少数，更有多家大卖为吸引、留住和激励核心人才，采用了员工持股计划： 2022年6月，安克创新发布限制性股票激励计划草案；2022年10月，华凯易佰公布员工持股计划草案；2022年10月，吉宏股份发布第三期员工持股计划的公告…… 这种持股计划意味着，员工不仅有按劳分配获取劳动报酬的权利， 还能获得资本增值所带来的利益，和公司建立了更深的利益共同体关系。 可见，随着跨境企业竞争愈加激烈，精品化、品牌化运营路线成为市场主流，跨境企业对于高阶人才的需求也更为旺盛，愿意为鼓励人才的积极性推出更多的激励制度。 不过，近日却有卖家爆料，有一家跨境公司独辟蹊径，推出了奇葩的负激励机制。

跨境电商作为新兴产业，自诞生之日起，就承载了无数出海人的造富梦想。从遍地黄金的草莽时代，到疫情红利与封号潮的起起伏伏，再到如今的合规化大趋势，有人发家致富，有人坚守初心，也有人黯然离场。

亚马逊卖家再也不怕平台莫名的封号了！近日，亚马逊全球开店官方明确了账户保护的“具体措施”，并且首次明确了“封号标准”。Shopee退出波兰市场，全面撤出欧洲。本周跨境电商行业还发生了哪些大事，和华天跨境一起看下。

曾经，在欧洲莱茵河污染事件，塞维索化学污染事件前。

Amazon 与 eBay 的差异是一个老掉牙的话题。 有趣的是，每个人对这两个平台的认知都不尽相同。 这也难免，毕竟这两间公司都有些历史，在做的事情也一直在变化，自然让很多卖家无法跟上他们的脚步。

临近春节，往年这时都会密集涌现一小波的结汇浪潮。

人生起起落落，跨境之路也是如此。

你也想要自行创立独一无二的品牌吗? 对于第一次踏入电商经营领域的新手们来说，要从众多开店平台中找到符合需求的网站系统商，就犹如大海捞针般复杂。 别担心，本文将带你从自身需求开始检视…

各位跨境人儿大家好！今天是2023年1月18日（星期三）。

随着全球市场日益开放，越来越多不满足于国内市场的商客纷纷把投资的目光放到了世界市场，从事国际贸易、跨境电商等传统或新兴行业的人变多，出口的货品或交易变多，随着而来的就是海外收款的问题，受限于以下缺陷，使得个户收付海外账款已经逐渐显得“有心无力”。