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国庆归来，卖家们就要迎接今年最忙碌的Q4旺季了，积极备战的同时，必须时刻保持着一颗“任亚马逊作妖，我自岿然不动”的最强心脏。近段时间，亚马逊在卖家们的破防边缘反复试探，连续出台的保险购买、视频验证、退货服务等一系列政策让一众卖家苦不堪言…然而跨境人们先别崩溃得太早，因为更让人无语的事可能还在后头！

关键词，是做亚马逊产品的基础。收集关键词的渠道也非常多，品牌分析、搜索框推荐、竞品分析、广告报表、词义拓展等等，其中，最方便且快速的渠道，就是搜索框推荐词。搜索框推荐词，就是当你在亚马逊搜索框中输入搜索词时，下拉框出现的相关推荐词。这些词是亚马逊根据买家的真实搜索行为，推荐给用户的热搜词，也是目前关键词调研中，最具实时性的搜索结果。收集搜索框拓展词的方法，一般是：输入关键词，然后在后面依次输出a、b、c一直到z，最后把每个下拉框的词都汇总起来。

跨境电商头部大卖的资本热潮，仍然持续！

一项调查显示，大约65%的买家在进行任何购买之前先查看评论和评分。毋庸置疑，你获得的（正面）评价和评分越高，你的业务获得成功的机会就越大。

新手卖家打造新品的时候广告出现的误区：

国庆假日前夕，亚马逊日本站就发布公告称，将延长在2022年11月1日至12月31日之间购买的亚马逊直销和FBA产品的退货期限至2023年1月31日，整个退货窗口期延长至90天。

自去年封号潮爆发后，大批亚马逊卖家都纷纷转向白帽运营，亚马逊合规运营的政策也在不断收紧。7月，亚马逊发布的一项重磅新政，再次给了灰黑帽玩家沉重一击！

近日亚马逊又出新公告，宣布将在美国招聘15万名员工，为即将到来的假日高峰做好准备。亚马逊表示：今年招聘的人数，和去年旺季招聘的人数相同，所招聘的职位，主要包括包装、拣选、分拣和运输方面的工作，员工招聘类型也比较多样，不仅招全职，还招聘兼职以及季节性员工岗位。

亚马逊8日发布公告称，自动定价功能现在允许卖家为自己的SKU批量设置最低和最高价格。该功能使注册 SKU 变得更加轻松简单且节省时间。

一、亚马逊大量招聘员工，卖家即将迎来爆单信号？